自知與知其所止

知道自己想要什么，才能好好把握身邊的機遇。我稱這一個個想要的東西為目標。

人能找到自己的目標，而又敢於嘗試，向著目標一步一步的走去，彷彿就是很有意義的人生。其實所謂目標，仍然可以有是一個很彈性的距離分別。

一個抽象的目標和一個準確的目標，在意義上就可以有很大的差距。就以你完成大學課程為例，所謂的完成，既可以是優異的完成，亦可以是僅僅的合格。目標訂的太高，會做成不必要的壓力；訂的太低，又沒有足夠的推動力，因些結果會是，目標的訂定越是合適，你人生的成就就會越大。

所以問題回到：如何訂定合適的目標。

自知者明。越了解自己，就越能作出更佳的選擇。最佳的選擇並不是要以自己的能力來訂定目標，而是要以自己的潛力來訂定，要明白自己在多大的壓力下，能發揮出最大的能力，以訂定出能得到的最優化目標。

曾經聽過一個例子，說明一個人自知的重要：
一個老板當決定聘用一個員工，心中就會有一個數字，就是他願意用多少錢聘請這個員工，多於某個數字，就不聘用，因為不值得，當然，越少他就越有利（假設）。這個時候，他會問：你想要多少人工？
作為一個待聘的員工，他心中也有一個數字，就是少於多少他就不可能接受，當然，越多越好。
這個員工如何出價，就是他個人自知的重要體現。他須要了解自己的能力，自己在市場的價值，如果他能了解自己對該工司的價值，他就能更好的出價，為自己爭取更好的待遇。

而Ｐ今日提出一個更有意義的模式：目標不一定是越準確越好，仍要有一定的抽象存在。因為人生中充滿變化，把目標定得太死板，就失去了靈活。當你在向著目標前進的時候，你的人也在進步，你並不是單向地朝著一個目標在走，自己的期望可能有所改變，能力也會有所改變，所以目標就需要一再的修正，才能達到最優化。

要補充的是，自知最重要的地方，是適可而止。當我們不停的追求，往往會陷於迷失。目標並不是越遠大越好的。「80/20法則」永遠存在，效率才是最重要。只為了一丁點的效果，而要付出百倍的努力，就要好好考慮一下值不值得了。

太早的宣告結束，就會做成目標完成得不完美；太遲又會做成浪費。所以，人生的追求，絶對是一門藝術。